Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Годовая премия в конце года 30% Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене ДМС (добровольное медицинское страхование в клиниках Медика, Джалин, МЕДХЭЛП и др.) вместе со стоматологией Мед осмотр, мед книжка выдается
Обязанности:
организация работы столовой; оформление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, их своевременное приобретение и контроль
Требования:
знание норм СанПиН, желательно опыт работы в аналогичной должности; профильное образование, опыт работы зав.производством, старшим поваром, шеф-поваром
Обязанности:
Организация уборки помещений , территории (6 уборщиц, 1 помощник) самостоятельное устранение неисправностей. организация бесперебойного электро-, газо-,
Требования:
Желательно, опыт работы в коммунальной сфере. личные качества: ответственность, добросовестность, активность. готовность к физическому труду. Условия
Чем предстоит заниматься: организацией работы склада по приёму, хранению, учёту и отгрузке ТМЦ обеспечением сохранности складируемых ТМЦ, соблюдением режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов сбором, хранением и своевременным возвратом поставщикам возвратной тары проведением ...
График работы:
5/2 (суббота, воскресенье- выходной) Выплата заработной платы два раза в месяц. Оклад + % от буфетной продукции; Лояльное отношение руководства, комфортные условия труда; Работа в школьных столовых по г. Воронеж. Номер школы уточняйте по телефону! Задачи: Организация и контроль работы столовой; Контроль
Мы предлагаем:
— Корпоративный транспорт для сотрудников (Цирк, автовокзал, с. Тепличный, Ступино, Машмет, Березово, Айдарово, Красное, Богданово, Рамонь, Сомово, Н.Животинское) — С первого дня "белый" фиксированный оклад — Годовая премия в конце года 30% — Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана
Обязанности:
- Организация работы школьной столовой по обеспечению питанием учащихся и педагогов; - Контроль приготовления поварами блюд в соответствии с утверждёнными
Требования:
- Необходимо пройти медкомиссию и оформить медицинскую книжку (оплачивает работодатель); - Необходимо предоставить справку об отсутствии судимости (заказать
Столовой требуется повар. Жен., муж с опытом работы от 3х лет. Оформление по ТК., соц. пакет. Мед. книжка обязательна. График работы сменный, только вахтовый метод, вахта 30/15, 42/21. Сменный график 08:00-20:00 . Месячная з/п 80 000 руб. +премии. Проживание, питание бесплатно.Место работы М.О. г. Железнодорожный.В ...
Условия:
оформление согласно ТК РФ, полный соцпакет,График работы 5/2,условия для карьерного и профессионального роста.высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.Адрес: Воронежская область, Город Воронеж, Победы бульвар,
Условия:
ЗП - 40000 на руки, без вычетов!График работы 5\2 - с 8 до 17 или с 9 до 18 (на выбор);Работа на на территории нового склада (чистоту поддерживать легко);Смешанный температурный режим;Униформа, зоны для отдыха, столовая, спортзал, индивидуальное место для хранения личных вещей, раздевалки,
Требования:
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу: ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов • Упаковка, маркировка, выкладка • Работа
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной
График работы:
пятидневный с 8:00 до 16:30; Размещение рабочего места в производственном корпусе компании; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания в корпоративной
МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших самых смелых идей Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост. Уверенность в завтрашнем дне: конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты и прозрачную систему мотивации. Поощрение ...