Обязанности:
Организация и контроль Управления, Содержания и Эксплуатации жилого фонда; Обслуживание 2-4 многоквартирных домов (МКД); Подбор персонала и организация,
Требования:
Высшее техническое образование. Желателен опыт работы по эксплуатации и содержанию недвижимости. Желательно знание законодательства и нормативов ЖКХ. Опыт
Привет! Мы - онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и помогли подтянуть свои знания 41 тысяче школьников. Приглашаем вместе разбивать стереотип, что учеба - это скучная зубрежка! Каждый ...
РЕЛОКАЦИЯ В ГОРОД ТОЛЬЯТТИ Группа компаний «Навигатор. Девелопмент» — надежный партнер в сфере девелопмента городской и загородной недвижимости. За 8 лет работы мы создали современные и комфортные жилые комплексы, которые стали частью жизни тысяч людей. Наша цель — строить не просто дома, а пространства, ...
STILT - динамично развивающаяся аккредитованная компания в сфере технической поддержки IT-проектов. Среди наших клиентов такие гиганты как: Летуаль, Askona, FixPrice, МУЗторг и многие другие. Наш продукт - это качественный мониторинг работоспособности и поддержание бесперебойной работы интернет-магазинов, ...
Обязанности:
Поиск поставщиков Переговоры с поставщиками Организация тендеров Контроль выполнения сроков поставок Контроль остатков на складе, участие в проведение инвентаризации Оптимизация затрат Отчетность Обязательно Уверенный пользователь Word, Excel Желательно Предыдущее место работы в строительной компании
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, прозрачную систему оплаты труда; график работы 2/2 с 08:00 до 20:00; заработная плата от 80 000 рублей после вычета налога; вводное обучение внутри компании об устройстве оборудования; дополнительный отпуск + 3 дня к основному отпуску; ежегодные отпуска по графику; отсутствие
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; график работы – 5/2 с 08:00 до 17:00; доставка к месту работы корпоративным транспортом; бесплатное питание для сотрудников; обеспечение спецодеждой; дополнительная поддержка по коллективному договору; ДМС; условия для профессионального развития и карьерного