Условия:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, детские подарки на НГ, оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК. Возможность сверхурочной работы и работы в выходные по потребности производства (оплата в соответствии ТК). График работы
Условия:
Работа на современном предприятии по производству подшипников (находимся на территории СПЗ, Заводской район). Штат предприятия - 200 чел; Полное соблюдение
График работы:
с 7:00 до 16:00; сб.,вс. - выходные. В связи с открытием новых производственных площадок участие в проектах с возможностью получения уникального профессионального
Обязанности:
- Контроль за ведением первичных документов по филиалу с обязательным отражением данных в системе «1С: Предприятие»: проверка бухгалтерских
Условия:
Оформление по ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя, с 8.30-17.30 Суббота и воскресенье - выходные дни; Испытательный срок:
Требования:
Среднее специальное, высшее образование (бух. учет, экономика) Знание
Мы предлагаем:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК). Право на досрочное назначение трудовой пенсии, доплата за ночные часы работы (30 %), доплата за вредные условия труда, дополнительный отпуск
Обязанности:
Управление специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке и перемещении продукции; Выполнение требований руководства по эксплуатации и обслуживанию электрических погрузчиков;
Условия:
Оформление по ТК РФ 5-дневная рабочая неделя, с 8.30-17.30 Суббота и воскресенье - выходные дни; Испытательный
Обязанности:
Изготовление деталей подшипников на токарных станках с программным управлением (станки HT-6, HT-3, DF 2/3, стойки
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Обеспечение спецодеждой; Для жителей Энгельса, отдаленных районов Саратова возможен
Условия:
Своевременная и достойная оплата труда. Возможность сверхурочной работы и работы в выходные (оплата в соответствии ТК). Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, детские подарки на НГ, оплата отпусков, больничных листов, оформление по