Кто мы? Компания «АктивБизнесКонсалт» основана Сбером в 2013 году как технологичный сервис по урегулированию задолженности. Клиенты «АБК» - это российские банки, компании телекома и крупный бизнес. Мы работаем с проблемными активами на всех этапах: досудебном, судебном и в момент исполнительного производства. ...
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...
Мы — многопрофильный холдинг ИТР, один из наших проектов — ИТР Видеоаналитика, мы создаём мультифокальные камеры и решения для видеоаналитики.Рост операционной нагрузки выявил необходимость поиска Операционного администратора в нашу команду.Твои задачи:— Организация и контроль полного цикла документооборота: ...
Обязанности:
разработка и внедрение продуктов торгового финансирования (покрытые гарантии, документарные аккредитивы) и конверсионных операций для клиентов, ведущих
Требования:
высшее образование; готовность к релокации в г. Шанхай; свободное владение Английским языком (уровень Upper-intermediate/Advanced); опыт работы в банке
Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство. Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца. За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач кардиохирург высшей категории, к.м.н. 34 ...
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...
Мы предлагаем:
достойный уровень заработной платы; работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; ДМС со стоматологией; компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка; возможности обучения
Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство. Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца. За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней Основатель компании – Болсуновский Владимир Андреевич – врач кардиохирург высшей категории, к.м.н. 34 ...
Т-банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 40 млн человек.Наша команда создает высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные продукты и постоянно ...
Т-банк— это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 40 млн человек.Наша команда создает высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные продукты и постоянно ...
В связи с расширением штата мы ищем регионального менеджера по развитию партнерской программы, владеющего навыками эффективной коммуникации! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение к сотрудничеству партнеров (юр. и физ. лиц); Поддержание и расширение агентской базы; Разъездная работа с оффлайн встречами ...
Обязанности:
1. Обеспечение взаимодействия между обществом и его акционерами, в том числе нерезидентами. 2. Организация и сопровождение сделок с акциями/долями общества, в том числе реализация преимущественного права приобретения акций, согласование с Банком России приобретения акций и установления контроля за обществом,
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...
Мы предлагаем:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от опыта и навыков кандидата Ежегодное премирование по результатам выполненных годовых целей и годовой оценки руководителя в размере до одного месячного оклада Возможность карьерного и профессионального роста Пятидневную рабочую неделю с 9