О компанииМы — проектно-конструкторское бюро Акрибика, активно растущее и формирующее профессиональную команду. Сейчас мы усиливаем управленческую команду и создаем стабильные процессы, и нам нужен ответственный HR-специалист, который займется всеми кадровыми вопросами «под ключ».Основные задачи Полный ...
Компания: SODST — федеральная кадровая экосистема, аккредитованная Рострудом.Формат: проектная работа / гибкий график / удалённоГород: Россия (возможна работа из любой точки) О компании SODST более 10 лет оказывает кадровые решения по всей России: Задачи Настройка, обновление и сопровождение конфигураций ...
График работы:
5/2, с 10:00 до 18:00 выходные сб-вс; Заработная плата: 80 000 окладная часть; Официальное трудоустройство: по ТК РФ; Комфортное рабочее место: в комфортном светлом офисе со свежим ремонтом в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Парк Победы; Современная техника: быстрый интернет и современный компьютер;
Опыт работы:
от 5 лет в HR, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции или в роли единственного кадровика в компании аналогичного размера. О компании: Мы — динамично развивающаяся компания. Мы строим эффективные процессы и ценим вклад каждого сотрудника. Сейчас мы ищем опытного HR-универсала, который возьмёт
Мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильной фармацевтической компании; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч.; Уютный теплый, отдельный кабинет с кондиционером Тренажерный зал в здании офиса; Корпоративная развозка от/до станции метро Пионерская, Комендантский проспект, Старая Деревня.
Обязанности:
формирование, согласование, издание приказов по контингенту обучающихся (об отчислении, о восстановлении, о предоставлении академического отпуска и др.); формирование и ведение
Условия:
оформление по ТК РФ; режим работы с
Требования:
высшее образование; стаж работы на аналогичных должностях в организациях высшего образования не
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (штат 300 человек): приём, увольнение, перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ; Оформление
Требования:
Высшее образование; Опыт работы не менее 5 лет. Отличное знание ТК РФ, умение пользоваться справочно-правовой системой; Навыки работы с внешними организациями
Обязанности:
формирование и сдача отчётностиведение кадрового учётасверки с налоговой, подача заявленийрасчет налоговэлектронный документооборотработа с первичкойвзаимодействия с контрагентами
Обязанности:
Доработка и расширение функционала типовых программных продуктов на обычных и управляемых формах по запросам от внутренних пользователей; Разработка интеграции
Требования:
Опыт разработки, обновления и сопровождения 1С 8.3 от 2х лет; Опыт разработки нетиповых конфигураций, доработки типовых; Опыт организации обмена данными
Условия:
График: 5/2, 09:00–18:00 Испытательный срок: 1–2 месяца Доход: 90 000 - 100 000 ₽ net Социальный пакет: ДМС. Офис: Современный офис с оборудованной кухней. Бизнес-центр «Петровский форт» ст. м. Финляндский вокзал. Перспективы: Возможность карьерного и профессионального роста, обучение за счет
Условия:
• работа в районе метро Лесная, в пешей доступности;• оформление в соответствии с ТК РФ;• рабочий день с 9.30 до 18.30, по пятницам до 17.30;• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;• окончательный
Требования:
• опыт работы в hr-отделе от 1 года;• высшее образование;• уверенный пользователь ПК, навыки
Кадровое делопроизводство (Полное ведение КПД) количество сотрудников более 400 чел.Заключение трудовых договоровОформление Приемы, переводы, увольнения, отпуска, приказов по премированию, отпуска т.д.Работа с эл. б/л, .Ведение табеля учета рабочего времени .Составление и контроль соблюдения графиков ...
Основные задачи:Стратегическое развитие и планирование: Разработка стратегии развития отдела, формирование и расширение экскурсионного продукта (тематика, маршруты, форматы). Анализ рынка, исследование конкурентов и тенденций туристского спроса. Планирование ассортимента экскурсий (регулярных, сезонных, ...