График работы:
5/2, плавающий; Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж; Сниженные рабочие планы на первые 3 месяца; Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной
УСЛОВИЯ:— Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов — График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых) — Совокупный уровень дохода от 75 200 до 111 000 руб./мес. (до вычета налогов):-фиксированный оклад от 62 000 руб./мес.-компенсация ...
УСЛОВИЯ:— Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов — График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых) — Совокупный уровень дохода от 75 200 до 111 000 руб./мес. (до вычета налогов):-фиксированный оклад от 62 000 руб./мес.-компенсация ...
Работа на складском комплексе ДС Южный в городе Санкт-Петербург.УСЛОВИЯ:— Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов — График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых) — Совокупный уровень дохода от 70 800 до 117 900 руб./мес. (до вычета ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет (оплата б/листов, отпусков, корпоративные подарки)Стабильная, полностью «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяцВознаграждение включает в себя:окладоплату за каждый километр пробега (до 18 руб./км)суточные (700 руб./день)Стоимость одного
Чем предстоит заниматься: Ведение проектов по внедрению 1С:ERP; Управление командой, а также ее формирование (при необходимости); Контроль за финансовыми показателями проекта; Выстраивание отношений с Заказчиком; Участие в пресейлах. Что ожидаем от кандидата: Опыт работы на проектах внедрения 1С ...
Кто мы Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного ...
Азбука вкуса - это более 170 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, онлайн-магазин av.ru и мобильное приложение, несколько торговых марок, 5 кулинарных фабрик, микролаборатория качества QLab и фермерское хозяйство в Калужской области. Мы входим в топ-100 работодателей России и в топ-200 крупнейших частных ...
О компании: Мы создаем единую распределенную систему масштаба страны, которая преобразит опыт совершения покупок, а именно позволит оцифровать каждую единицу товара уже к 2025 году. Это позволит каждому покупателю быть уверенным в качестве и происхождении товара, а производителям и продавцам - не только ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Подрабатывать в Ленте легко! Совмещайте с учебой или работой, вы сами выбираете свой график работы - каждый день или когда есть свободное время. Оставьте отклик и мы подберем ближайший магазин к вашему дому! Выбирайте Ленту для работы ...
Мы разрабатываем мультиплеерные мобильные игры на платформе Unity3D и являемся одними из лидеров в жанре мобильных FPS шутеров. Наши игры отличаются затягивающим геймплеем, высоким качеством технического исполнения, отличным уровнем графики и анимации. Мы создаем игры, в которые ежедневно играет более ...
Условия:
- Открытую и прозрачную культуру, классных коллег-экспертов в своем деле, готовых делиться опытом и фидбеком; - Возможность карьерного и профессионального роста - даем возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий; - Гибкий комфортный график - либо в дистанционном,
Обязанности:
Участие во внедрении информационной системы на всем жизненном цикле проекта; Сбор требований от пользователей; Настройка и администрирование информационных
Требования:
Высшее образование; Опыт работы от 3-х лет желателен; Знание инструментов и методов моделирования бизнес-процессов ИС; Умение разобраться в архитектуре
Мы предлагаем:
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца