Ищем энергичного и ответственного секретаря отдела персонала, который станет важной частью нашей команды.Обязанности Совершение исходящих звонков Оформление личных дел сотрудников. Работа с документами, выполнение поручений руководителя. Требования Желателен опыт работы в административной или кадровой ...
Вакансия менеджер по продажам в сфере аутсорсинга персонала. Важно! Рассматриваем кандидатов только с опытом продаж аутсорсинга! Офис в центре города метро Площадь Александра Невского Оплата стабильно с перспективой карьерного роста! Компания Индустрия Кадров – лидер рынка аутсорсинга персонала с 8-летним ...
Индустрия Кадров (ИП Михайлова Вероника Владимировна)
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Обязательно целый день с 9.45 до 21.45 оклад 3000 руб в день первые четыре месяца. Кухня для персонала; Дружный коллектив; Бонусы персоналу Официальное
Требования:
Опыт работы от 3-х лет; Умение работать с клиентами бизнес-класса; Коммуникабельность; Стрессоустойчивость; Опрятный внешний вид Умение продавать услуги
Обязанности:
Работа в офисе. Гибридный график не предусмотрен. Встреча клиентов Проведение мероприятий. Помощь руководителю Размещение рекламы на интернет
Требования:
Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, организованность, самостоятельность Опыт в аналогичной должности от 1 года; Желание зарабатывать и развиваться.
Обязанности:
Крупной аутсорсинговой компании в связи с развитием сетевого клиента требуется руководитель: • организация работы офиса, подбор офисного персонала на позиции:
Условия:
• Работа в крупной динамично развивающейся компании • Корпоративная связь • Стабильная заработная плата • Компенсация проезда Водительские права категории:
Размешает информацию о вакансии в открытых источниках; Рассматривает резюме или отвечает на звонки кандидатов; Проводит первичное собеседование; Обрабатывает результаты и передаёт кандидата внутреннему заказчику; Оформляет и ведет отчетность по подбору и обучению персонала. Разрабатывает положения и ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ЦЕНТР ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"
Крупной аутсорсинговой компании в связи с развитием сетевого клиента требуется руководитель: - организация работы офиса, подбор офисного персонала на позиции: помощник руководителя, бригадир бригады, специалист по подбору персонала - рекрутинг, массовый подбор персонала - табелирование и расчет заработной ...
Компания ПРОФИ ПЕРСОНАЛ приглашает в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ АУТСОРСИНГОВЫХ ПРОЕКТОВ Мы более 10-ти лет оказываем услуги в сфере аутсорсинга персонала по направлению: ритейл, склады, производство. В нашей команде только самые заряженные ребята, которые всегда готовы прийти на выручку друг ...
Требования:
Образование не ниже средне специального; Желание обучаться; Доброжелательность, вежливость, ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде Условия Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 09:30 до 18:00; Бесплатные обеды, скидки на продукцию
Условия:
Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта; Квартальные премии по
Требования:
Высшее оконченное образование (в области управления персоналом или психологии, будет преимуществом); Обязательно: не менее 6 месяцев опыта работы в сфере
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Оклад ( высокий оклад) + KPI; Оборудованное рабочее место; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен гибридный график); Компенсация мобильной связи; Молодой, дружный коллектив Корпоративная культура, обучение; Офис находится в шаговой доступности от метро Площадь Мужества!
Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала(5-8 вакансий в работе); Проведение собеседований, оценки кандидатов; Адаптация персонала; Развитие корпоративной
Требования:
Оконченное высшее образование; Опыт подбора персонала от линейного до ТОП от 3-х лет; Опыт ведения одновременно от 8 вакансий;Уcловия: Оформление по ТК
Что нужно делать: Проводить первичные телефонные интервью (массовый подбор персонала); Записывать кандидатов на собеседования; Работать с внутренней базой кандидатов; Вести отчетность по проделанной работе. Наши стремления совпадают, если вы: Имеете уровень владения ПК - уверенный пользователь; Коммуникабельны, ...