Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Ozon
Санкт-Петербург
Парнас
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — Компенсацию питания
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— От 8 000 рублей за все доставленные за день заказы: выплаты два раза в неделю и возможность повышать вознаграждение, увеличивая количество выходов и часов — Гибкое расписание доставок по согласованию с супервайзером — Уютное и теплое место для отдыха между заказами с кофе, чаем, микроволновками и розетками
Мы предлагаем:
— От 8 000 рублей за все доставленные за день заказы: выплаты два раза в неделю и возможность повышать вознаграждение, увеличивая количество выходов и часов — Гибкое расписание доставок по согласованию с супервайзером — Уютное и теплое место для отдыха между заказами с кофе, чаем, микроволновками и розетками
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 21 год. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобный график работы: 40 ч/нед., 2/2 с 10:00 до 22:00; Конкурентную заработную плату; Официальное трудоустройство (также для граждан Беларуси, Армении, Казахстана, ...
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— От 7 600 рублей за все доставленные за день заказы: выплаты два раза в неделю и возможность повышать вознаграждение, увеличивая количество выходов и часов — Гибкое расписание доставок по согласованию с супервайзером — Частые чаевые от самых довольных клиентов — Оплату расходов на топливо и амортизацию
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — Компенсацию питания
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
— От 7 600 рублей за все доставленные за день заказы: выплаты два раза в неделю и возможность повышать вознаграждение, увеличивая количество выходов и часов — Гибкое расписание доставок по согласованию с супервайзером — Частые чаевые от самых довольных клиентов — Оплату расходов на топливо и амортизацию
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев