Обязанности:
Управление командой. В прямом подчинении — 3 чел., общее количество подчинённых — 70+ чел.; Численность блока директора по персоналу (в зоне курирования)
Требования:
в/о (приоритет — экономическое); опыт работы от 5 лет на позиции HRD/CB в производственной сфере (предпочтительно машиностроение); опыт работы с предприятиями,
Условия:
Официальное трудоустройство. Обучение. График работы - 2/2 (с ночными сменами). Высокие заработные платы. Повышение квалификации (собственный лицензированный
Требования:
Готовность обучаться. Физическая выносливость. Опыт работы слесарем на производстве: слесарь-сантехник, слесарь КИПиА, слесарь по ремонту оборудования,