Обязанности:
консультация клиентов в торговом зале обработка входящего потока клиентов: звонки, заявки, сообщения по всем каналам коммуникаций (телефон, мессенджеры,
Мы предлагаем:
Конкурентная зп выше рынка, которая состоит из оклада 40 000 руб + процент с продаж. Наши лучшие менеджеры зарабатывают от 100 000 руб, потолка по зп нет.
В малярно-кузовной цех площадью 300 квадратов и с большой стоянкой, с постоянным потоком машин, без работы сидеть не придется, требуется автомаляр, с опытом подготовки и покраски автомобиля. Красим практически только иномарки, ржавые автомобили не берем. Целеустремлённость, желание работать и зарабатывать ...
Требования:
� Аналогичный опыт работы от 3х лет.� Знание устройства грузовых автомобилей и полуприцепов иностранного производства.� Знание принципа работы автономных отопителей.� Знание топливной, тормозной, пневматической систем.� Знание устройства тормозных механизмов WABCO, Knorr-Bremse, Haldex и др.ДВА АДРЕСА�
Условия:
Достойная заработная плата , оплата в срок( оплата после выдачи автомобиля )Работы очень много, график работы обговаривается при встрече.Тёплый и чистый цех, покрасочная камера, всё необходимое для работы оборудование имеется (машинки пылесос, пескоструй и покрасочные,
Обязанности:
- готовить авто к окрасу - красить - замена кузовных элементов
Условия:
- большой просторный цех - очень теплый (можно ходить в майке)- комната отдыха(душ ,туалет)Так же на территории имеется столовая (комплексный обед 130р)О компании:-
Требования:
- знать свое дело- работать и зарабатывать- без опыта работы на определенных
Вакансия выложена благодаря HR-агентству Лидии Крафт, которому мы передали задачу по подбору. А теперь - знакомиться:Здравствуйте!Мы – автосервис «У Виктора», занимаемся ремонтом вмятин без покраски в Оренбурге. Мы – единственный и самый крупный сервис в области, который специализируется только на этом ...
В малярно кузовной цех требуется автослесарь. Обязанности снятие установка деталей авто, бамперов, дверей, вклейка стекол, разборка сборка ТС полная, арматурные работы, с.у. панель и т.п. Опыт работы обязателен. Огромный обьем работы, действующие договора со Страховыми компаниями
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
5/2 От 6 часов в день Заработная плата от
Требования:
Опыт вождения автомобиля от 3 лет Желание преподавать и развиваться в классной команде Стрессоустойчивость Коммуникабельность Грамотная речь Устойчивая психика, эмоциональная стабильность Искренний интерес
Условия:
оплата сдельная, высокая. возможности для карьерного роста сменный
Требования:
знание устройства автомобиля, технологии ремонта автомобилей навыки в использовании спец.инструмента и оборудования ответственность, исполнительность, трудолюбие возможности развития и получения навыков
Lab Review - это молодая амбициозная компания, занимающаяся продвижением на площадке Avito. Мы быстро растем и развиваемся, поэтому ищем новых сотрудников, готовых расти вместе с нами. Какие задачи вас ждут: - Взаимодействие с Google Таблицами, Битрикс24, ЧатГпт и др. - Общение с командой - Общение с ...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днягибкий график ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования) карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании участие в корпоративных
Обязанности:
1. Организовывать работу с персоналом. 2. Производить своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников. Соблюдать правила хранения и заполнения
Требования:
1.Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, основы документооборота. 2. Порядок учета движения кадров и составления установленной