Условия:
Работа в комфортном офисе или дистанционно(ХоумОфис). Оформление по ТК РФ, полностью официальное. Своевременная выплата полностью белой ЗП — два раза в месяц. Наставничество, обучение и поддержка опытной команды. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Честность и прозрачность — наши обещания всегда
СитиМед
Оренбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
- Оклад 40 000 + премии от руководителя; - График работы 5/2 c 10:00 до 19:00 (час обеденного перерыва) ; - Комфортный офис и приятная атмосфера, дружный
Требования:
- Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала от 1,5 года (будет преимуществом); - Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить
Обязанности:
Руководить операционной деятельностью торгового центра; Обеспечивать координацию работы структурных подразделений торгового центра; Анализировать и оценивать
Требования:
Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG; Гибкость и готовность
Мы — федеральная сеть магазинов упаковки и одноразовой посуды для бизнеса и розницы. Работаем в сегментах B2B и B2C, растём по всей стране и усиливаем команду управленцев.Ищем директора филиала в г. Оренбург, который возьмёт на себя развитие магазина и команды. Чем предстоит заниматься Управление операционной ...
Обязанности:
организация и контроль работы сотрудников отдела управления персоналом ООО «АСУ ПРО» и специалистов по кадрам филиалов ООО «АСУ ПРО»;
Условия:
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Возможны
Требования:
- высшее образование по специальности управление персоналом или юриспруденция; - стаж работы по организации управления кадрами на руководящих
Обязанности:
- прием и заказ товара; - инкассация; - управление персоналом; - проведение инвентаризаций; - обеспечение плана продаж и развития магазина. Приятные бонусы для наших сотрудников: · компания предоставляет спецодежду · мед.осмотр за счет работодателя; · подарки детям на Новый год; · регулярные творческие
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом. 2. Организация полного операционного цикла HR: подбор, адаптация, развитие,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление,
Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
Чем предстоит заниматься:своевременное укомплектование штата предприятия;подготовка пакета документов по наставничеству;проведение мероприятий по отсутствиям работников (отпуск без сохранения заработной платы, донорские и т.д.);организация своевременного прохождения периодических медицинских осмотров;работа ...
Мы предлагаем:
· Конкурентоспособный доход.· Гибридный формат работы.· Работу в динамично развивающейся компании.· Возможность напрямую влиять на ключевые бизнес-решения,
Требования к кандидату:
· Понимание современных трендов и специфики рынка труда в сфере производства продуктов питания (мясные продукты).· Коммерческое мышление, умение работать
Условия:
· Оплата каждую неделю· Возможность работать удаленно· Большой коллектив профессиональных HRD· Все условия для карьерного роста
Требования к кандидату:
· Внимательность и аккуратность.· Навыки быстрой печати(желательно).· Желание развиваться в сфере Продуктов питания.· Инициативность и желание вырасти до HRD и СЕО.
Руководитель отдела персонала в «ДИЛОР» Ты ищешь работу, где HR — это не про бумажки, а про людей и ценности?Где можно строить карьеру, развивать команду и реально влиять на результат?Тогда это твой шанс! Почему «ДИЛОР»? ✨ 25 лет лидер оптического рынка Оренбуржья✨ 15 салонов + Центр Здорового Зрения✨ ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня стабильная ...
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом.2. Участие в управлении полным операционным циклом HR: подбор, адаптация,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий.3. Системное и аналитическое мышление, ориентация