Обязанности:
Разработка лекал и технических карт для индивидуального пошива одежды высшего уровня; Проведение примерок, корректировка конструкций с учетом особенностей
Требования:
Опыт конструирования одежды не менее 3-х лет (индивидуальный пошив в приоритете); Умение работать с разнообразными материалами; Знание методов конструирования;
В АО Омский каучук, входящее в группу компаний Титан открыта вакансия ведущего инженера-конструктора (строительный сектор) Для Вас: Официальное трудоустройство; Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Доставка транспортом предприятия (Нефтяники, Левый берег, Амур, Центр, ЖД вокзал); ДМС, оплачиваемый ...
Обязанности:
разработка графической и текстовой части раздела «Конструкции железобетонные» (КЖ) для промышленных и гражданских зданий и сооружений; выполнение расчётов бетонных и железобетонных конструкций с соблюдением требований нормативных документов; составление и оформление проектной и рабочей документации в
О компании Мы – производитель фильтров под собственным брендом, работающий с тяжёлой техникой и промышленными предприятиями по всей России.15 лет на рынке, собственные склады в Мирном, Иркутске и Омске, стабильные поставки для крупнейших компаний в сфере золотодобычи, нефте- и газодобычи, добычи алмазов ...
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45); Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника; Организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков; Годовая
ООО Тобол - строительно-монтажная компания полного цикла. Цель нашей деятельности- повышение уровня благосостояния сотрудников компании. Работа в нашей Компании гарантирует стабильный доход, достойную заработную плату и социальную защищенность. Нашей команде нужен сотрудник, который готов выполнять следующие ...
Привет! Мы команда разработчиков платформы YoungJunior, которая собирает вакансии со всех интернет-ресурсов. Сейчас нашим сайтом пользуется 30 000 человек ежемесячно, и мы активно растем, поэтому набираем сотрудников в отдел тестирования. На данный момент мы разработали агрегатор вакансий, который парсит ...