Наша компания работает с сфере «E-commerce» занимается продажами на маркетплейс Wildberries, OZON и ЯндексМаркет, в том числе и товаров собственного производства. Мы занимаем ТОПовые позиции в своих нишах и отгружаем ежемесячно свыше 200000 товаров.Мы работаем с 2022г. и очень динамично развиваемся. ...
Обязанности:
- Активные диалоги с кандидатами на вакансии Менеджер по продажам, Риелтор -стажёр, Опытный риэлтор, Руководитель отдела продаж, Риэлтор-наставник -
Условия:
- Неограниченный доход, сдельная оплата:KPI за количество привлеченных на собеседование кандидатов+ KPI за каждого трудоустроенного кандидата. - Возможность
Главное Звено
Новосибирск
Сибирская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Переводческое агентство АУМ — поставщик переводческих услуг для огромного числа российских и зарубежных клиентов, значительная часть которых — компании с мировым именем. Агентство специализируется на выполнении крупных заказов: инвестиционных, финансовых, промышленных компаний, банков, госучреждений, ...
Мы предлагаем:
Полностью удалённый формат работы в комфортной для себя обстановке; 5-ти дневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (пятница и суббота - выходные дни); Своевременные выплаты ЗП два раза в месяц: оклад 40000 р. + KPI от количества вышедших исполнителей на 1 и 5 смену. Поддержку и адаптацию от руководителя
Наш клиент - бухгалтер госучреждения.Наш продукт - удаленная техподдержка 1С (по бухгалтерской программе).Центральный офис находится в Красноярске. Он же занимается привлечением и сохранением клиентов (коммерческая функция). Ваша цель С нуля укомплектованный штат, продуктивными и обученными сотрудниками, ...
Обязанности:
вести деловую переписку; формировать требования к вакантной должности, определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; поиск, подбор и оценка персонала. ведение отчетности по работе с персоналом. организовывать
Условия:
Официальное трудоустройство. Возможна удаленная работа через программу
График работы:
5/2, 09.00-18.00; Ждем ваших откликов! Мы просматриваем каждое резюме, быстро и вовремя предоставляем обратную связь. Мы на связи в рабочее всегда. Пишите, звоните, задавайте вопросы.
Требования:
• Опыт работы удаленно, умение организовать себя и ориентироваться на результат.• Опыт подбора рабочих с узкой квалификацией на вахтовый метод.• Владение Excel (сводные таблицы, ВПР), навыки работы с отчетностью.• Аналитический склад ума, креативность в решении задач.• Опыт участия в создании EVP будет
Мы предлагаем:
Надежность: официальное трудоустройство и заработная плата + премии по итогам работы; Возможность стать участником социально значимого проекта федерального масштаба; Развитая система обучения, широкие возможности для развития профессиональных навыков. Доступ к уникальным внутренним обучающим материалам;
Мы предлагаем:
Полностью удалённый формат работы в комфортной для себя обстановке; 5-ти дневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (пятница и суббота - выходные дни); Своевременные выплаты ЗП два раза в месяц: оклад 40000 р. + KPI от количества вышедших исполнителей на 1 и 5 смену. Поддержку и адаптацию от руководителя
Ищем в свою команду менеджера по подбору сотрудников!Присоединяйтесь и станьте частью успешной и динамичной компании! Наша компания уже более 16 лет лидирует на рынке программных решений для автобизнеса. На данный момент в связи с расширением всех отделом мы ищем талантливого рекрутера. Что нужно будет ...
Почему НФ? 360+ специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000+ клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно не придется! 100% удаленка — где бы вы ни ...
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы с возможностью роста - мы ценим ваши усилия; Нормированный график работы 5/2 с 08.00 до 17.00, с возможностью удаленного формата работы. Ваши задачи: Формирование портфеля IT-проектов, оценивая их целесообразность и приоритетность;