Привет!Меня зовут Настя Скворцова, я HRD, подбираю классных людей в команды со времен динозавров и очень люблю свою работу. Я отношусь к рекрутингу как к творческому и азартному процессу. А к кандидатам — как к новым друзьям, кому важно помочь раскрыться в комфортной атмосфере.Сейчас ко мне обращается ...
Крауд — это 100 тысяч специалистов-удалёнщиков, которые помогают запускать и оптимизировать сервисы Яндекса. Выбрать лучших кандидатов — задача специалистов по кадрам. Команде подбора нужен внимательный и надёжный тимлид. Откликайтесь, если работали на руководящей позиции, владеете Excel на продвинутом ...
Яндекс Крауд
Москва
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Крауд — это 100 тысяч специалистов-удалёнщиков, которые помогают запускать и оптимизировать сервисы Яндекса. Выбрать лучших кандидатов — задача специалистов по кадрам. Команде подбора нужен внимательный и надёжный тимлид. Откликайтесь, если работали на руководящей позиции, владеете Excel на продвинутом ...
Привет! Мы компания Peterson. На рынке уже более 10 лет, занимаемся строительством домов и дизайном интерьеров. Мы архитектурно-дизайнерское бюро, создающее эксклюзивные проекты семейных особняков, резиденций и квартир. В нашем портфолио - работа с материалами, приносящими пользу и красоту в каждый дом. ...
Мы предлагаем:
Интереснейшие уникальные проекты, сложные задачи и сильная команда, с которой можно расти; Работу в команде, где каждый сотрудник принимает участие в росте продукта и решении задач бизнес
Крауд — это 100 тысяч специалистов-удалёнщиков, которые помогают запускать и оптимизировать сервисы Яндекса. Выбрать лучших кандидатов — задача специалистов по кадрам. Команде подбора нужен внимательный и надёжный тимлид. Откликайтесь, если работали на руководящей позиции, владеете Excel на продвинутом ...
Привет, меня зовут Елена, я HR Team Lead интернет-магазина парфюмерии и косметики Randewoo.ru. Мы уверенно занимаем нишу с 2008 г. и находимся на этапе активного роста компании. Ищу к себе в отдел опытного HR коллегу, вместе с которым реализуем стратегию работы HR отдела, усилим действующую команду отличными ...
Приветствую, будущий коллега! Приятно познакомиться, меня зовут Ольга, я руководитель отдела персонала. Наша компания, активно растет и развивается. Мне не важен Ваш пол и возраст, мне нужны сильные результатники в команду, которые хотят зарабатывать БЕЗ ПОТОЛКА! От меня просьба, внимательно ознакомиться ...
Требования:
Опыт массового подбора персонала и в рекрутменте обязателен, предпочтение отдается кандидатам с опытом по всей цепочке подбора; Использование и владение различными технологиями и приемами подбора персонала; Хороший уровень владения ПК, MS Office (обязательно Excel!!!, Word); Высокий уровень самоорганизации
Обязанности:
— Поиск кандидатов для вакансий в компании через различные источники: базы данных, соцсети, профессиональные платформы. — Проведение собеседований с кандидатами,
Условия:
Работа 5/2 с 9:00 до 18:00 Удаленный формат без привязки к офису Договор с ИП или по самозанятости Испытательный срок 3 месяца Заработная плата после
Супер-предложение для тебя: работай с комфортом когда и сколько угодно из любой точки мира! У нас ты сможешь зарабатывать БОЛЬШОЙ стабильный доход, начать БЕЗ ОПЫТА, получать премии, много корпоративных СКИДОК, бонусов и специальных предложений! Ищем специалистов поддержки в нашу уютную команду удаленных ...
Обязанности:
Организация работы группы (массовый подбор); Личное участие в подборе; Оценка используемых и внедрение новых источников подбора персонала; Выстраивание эффективных отношений заказчиками; Управление командой (на первых этапах от 3 человек); Контроль специалистов по подбору; Ведение отчетности по подбору
Требования:
Высшее образование в области управления, HR или смежных областях; Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, включая управление командами; Успешный опыт закрытия ключевых вакансий и управления процессами подбора; Знание современных инструментов и методов подбора и адаптации персонала; Отличные аналитические
Плюсы работы в нашем Кадровом агентстве: Нет привязки к локации, весь отдел подбора работает удаленно; Есть стабильность в виде оклада; От 8 до 20% от стоимости закрытых вакансий (% меняется от количества закрытых за месяц вакансий); Все Job ресурсы предоставляет и оплачивает агентство; Никаких ручных ...