График работы:
5/2, 9-18 по МСК и быть всегда на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени Обучение: Возможность прохождения программ обучения за счет компании Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке Познакомиться с текущими бизнес-процессами для
Обязанности:
• Проведение авторского надзора на строительных объектах; • Контроль соответствия строительно-монтажных работ проектной документации; • Ведение и оформление журналов авторского надзора; • Подготовка отчетных материалов и передача их заказчику; • Взаимодействие с подрядными организациями и службой заказчика.
Обязанности:
Поиск линейных сотрудников (опыт hr).Ведение личного и бизнес-календаря руководителя.Личные задачи 20% времени.Организация бартерных раздач блогерам, контроль и общение с фотографами/дизайнерами.Взаимодействие с программистами power BI (выдача и контроль ТЗ).Аналитика сайтов конкурентов.Внесение данных
Обязанности:
• Анализ текущей потребности в линейном персонале; • Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно);
Условия:
• работа в стабильной организации; • удобный график работы: 5/2 • режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • официальное трудоустройство по ТК
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной государственной организации с соблюдением всех норм ТК РФ • Конкурентную заработную плату. Плюс – регулярные премии и приятные бонусы
Требования:
В 2026 году Главгосэкспертиза России продолжит работу по наполнению реестра типовой проектной документации (ТПД), в связи с чем расширяется команда Инжинирингового
АУРИГА — аккредитованная IT-компания, оказывающая услуги по разработке ПО и ИТ-консалтингу с 1990 года. Являемся активным членом ассоциации компаний-разработчиков ПО РУССОФТ и признанными экспертами в сфере разработки программного обеспечения: встроенные системы, системы реального времени, сложные корпоративные ...
Обязанности:
контроль качества, приемка выполненных работ/услуг Сервисной компании в части эксплуатации, содержания и текущего ремонта; обеспечение взаимодействия с
Условия:
получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
A SWISS GROUP – международная компания, ориентированная на разработку передовых антивозрастных, эстетических и биорегенеративных технологий для улучшения качества жизни. Мы создаем продукты и услуги, основанные на инновациях, исследованиях и многолетнем опыте экспертов в области антивозрастной медицины. ...
Задачи, которые Вам предстоит решать: Разработка конструктива (трассировка) цифровых и аналоговых многослойных печатных плат Пополнение и сопровождение библиотеки элементов Выпуск разработанных многослойных печатных плат и сопровождение их у производителя Техническое сопровождение изготовления опытных ...
RD центры расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла в городе Дубна. На текущий момент нас уже более 8000 человек, и мы продолжаем активно расти и расширять команду. Чем ...
Ресторанный холдинг Сити Ресторантс в поисках Ведущего менеджера HR-проектов по масс подбору. На данный момент в структуру нашего холдинга входят более 80 ресторанов различных брендов: Остериа Марио Иль Патио Ростикс Кулинария Любовь и Борщ Кофейни Я люблю кофе На данный момент наша команда это 2500+ ...
График работы:
5/2, 9-18 по МСК и быть всегда на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени Обучение: Возможность прохождения программ обучения за счет компании Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке Познакомиться с текущими бизнес-процессами для
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; Индексацию заработной платы; Профессиональный рост и развитие; ДМС + стоматология; Компенсация проезда до работы; Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
Обязанности:
-Формирование кадровой стратегии под планы роста компании и новых объектов-Прогнозирование потребности в персонале (линейный состав, бригадиры, АУП)-Подбор и адаптация (от
Обязанности:
Организация работы команды, распределение задач, контроль выполнения (мерчендайзеры по работе с федеральными сетями) Быстрый поиск решений и реагирование на любые экстренные ситуации. Анализ выкладки через отчеты в программе Выезд с мерчендайзерами в торговые точки, решение сложных ситуаций Обучение
О команде В рамках группы Управления строительными проектами Kept помогает клиентам реализовать крупные инвестиционно-строительные проекты в следующих отраслях: горнодобывающая, металлургическая, нефтегазовая, химическая, инфраструктурная, жилая и коммерческая недвижимость. Мы поддерживаем наших клиентов ...
Проектное бюро AR C., мы выполняем полный цикл проектирования жилых и общественных зданий. В нашем портфеле объекты ведущих застройщиков Москвы с высотой более 100 м. Мы трепетно относимся к нашей репутации, поэтому в нашей команде работают неравнодушные специалисты, которые ставят в приоритет детальную ...