График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Обязанности:
Полная организация и контроль работы ресторана. Управление всеми подразделениями ресторана. Подбор, обучение, аттестация и развитие персонала. Финансовый
Требования к кандидату:
Опыт работы управляющим рестораном от 3 лет. Глубокое знание стандартов сервиса и умение эффективно передавать опыт команде. Успешное взаимодействие с
Обязанности:
Что нужно делать: - Помогать покупателям в выборе украшений. - Создавать позитивную и комфортную атмосферу в магазине. - Оформлять продажи по кассе и достойно зарабатывать. Мы будем рады видеть
Требования:
Мы ждем Вас если: Вы доброжелательны и любите общаться с людьми Обладаете грамотной речью Активны и хотите достойно
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Стокманн
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Мы предлагаем:
График 2/2. На время обучения оклад 90 000 рублей, далее повышение оклада до 100 000р+KPI. Возможность профессиональной реализации накопленного опыта. Карьерный рост. Оформление согласно ТК РФ. Медицинская книжка за счет работодателя. Питание по меню ресторана. Если вы готовы к новым вызовам и хотите
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
2/2 по 12 часов или 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Сейчас мы ищем Project Manager’а с сильной продуктовой насмотренностью и опытом в e-commerce, который умеет управлять проектами не только по плану, но и через призму ценности для бизнеса и пользователей Вы будете работать напрямую с командами разработки и аналитики, управлять сквозными e-commerce инициативами: ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Сменный график работы; Высокий фиксированный оклад + % от личных продаж; Стильную одежду для работы два раза в год; Заботу о сотрудниках: комфортная зона отдыха, полис ДМС со стоматологией и льготные условия для членов семьи, приятные бонусы и сюрпризы; Возможность развиваться
Мы предлагаем:
Достойный уровень заработной платы: оклад + процент от продаж; Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00 Корпоративное обучение + оплачиваемая стажировка; Возможность профессионального роста; Премии за выполнение плана по продажам стратегических марок Компании; Конкурсы и выигрыши премий и коллекций
Компания MIUZ Diamonds (ранее АО Московский ювелирный завод) является крупнейшим производителем украшений с бриллиантами в России. С 1920 года мы ведем свою историю, являясь основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Наша розничная сеть насчитывает более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. ...
График работы:
5/2 по 8 часов с плавающими выходными, 3/2 по 11 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Розничная сеть МТС – легкий старт карьеры в большой экосистеме. А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Чем предстоит заниматься: продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, подключать тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; консультировать клиентов ...
Компания MIUZ Diamonds (ранее АО Московский ювелирный завод) является крупнейшим производителем украшений с бриллиантами в России. С 1920 года мы ведем свою историю, являясь основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Наша розничная сеть насчитывает более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. ...
Мы предлагаем:
работу в уютном, красивом салоне качественной женской австрийской обуви; возможность карьерного роста и развития; оформление в соответствие с законодательством. Оплачиваемый отпуск, больничный лист; стабильную и своевременную заработную плату c гарантированным доходом (оклад + премия); доплата