Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей! ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России. Мы активно инвестируем ...
Мы предлагаем:
Корпоративные программы обучения: треки развития для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 понед. – четв., с 9:00 до 16:45 пятница. Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием
«Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Мы объединили страхование, медицину и IT, чтобы создать экосистему полезных сервисов. Так мы упрощаем жизни более миллиона людей по всей стране. В основе нашей компании — собственная технологическая платформа. Единый ID пользователя связывает ...
Условия:
Работа в стабильной государственной компании, лидере в своем сегменте рынка, Оформление в полном соответствии с ТК РФ, Регулярная индексация заработной
Требования:
профильное высшее образование (техническое, инженерное, в сфере информационных технологий, математическое), документально подтвержденный релевантный опыт
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00, либо 9:00 до 18:00. Забота о Вашем здоровье: полис ДМС со стоматологией после испытательного срока 3 мес., который действует по всей РФ. Место работы: Завод ЖБИ, г. Подольск, д. Валищево, 9-й км Автомобильной дороги А-107 ММК, д. 7Б стр. 2.
Требования:
Опыт руководства подразделением поддержки/сопровождения ИС от 3 лет, управление штатом от 25–30 человек; Опыт выстраивания процессов приёмки информационных систем от команд разработки/внедрения на вторую линию поддержки; Опыт управления процессами установления корневых причин сбоев и предотвращения повторных
Обязанности:
консультирование и проведение переговоров с первыми лицами компаний по условиям кредитования и получения банковских продуктов; работа с базой потенциальных
Условия:
обучение с первых дней; отсутствие плана с первых дней работы; стабильный оклад + премии за привлеченных клиентов; нет ограничений по размеру премий; перспектива
Мечтаете о динамичной и высокооплачиваемой деятельности? Хотите помогать людям решать важный вопрос – покупки или продажи объектов недвижимости? Благодаря CRM + мобильному приложению + куратору — вы избегаете ошибок начинающих специалистов и получаете быстрый порог в профессию и доход. Обучаем не просто ...
Мы предлагаем:
• Работа в стабильной компании, которая живёт фасадами, а не “подрабатывает на стройке”. • Объекты с интересной архитектурой и понятной организацией процессов.
Требования:
• Опыт работы начальником участка или прорабом по вентилируемым фасадам зданий от 2–3 лет. • Понимание технологий монтажа подсистем, утепления, облицовки