Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК с первого дня работы; Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход); Ежемесячное (система целей и ключевых показателей) премирование; Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, скидки на изучение иностранных
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Корпоративная программа привилегий и скидок; Корпоративный ноутбук; Разъездной формат работы - офис на выбор: м. Таганская \ д. Островцы (г.о. Люберцы); Участие в ключевых мероприятиях отрасли (конференции, выставки), корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, семейные праздники);
Торговый дом-ВИК
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Обеспечивать доставку и оформление кредитных либо дебетовых банковских карт и счетов в удобное для клиента место; Работа осуществляется без необходимости
Мы предлагаем:
Гибкий график выполнения работы: 5/2, 2/2, 4/3, 3/3 и др. Формирование графика выполнения работы в мобильном приложении на две недели вперед с возможностью
Что мы предлагаем: Возможность расти с топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru и использовать в продажах современный экологичный подход Высокий доход: оклад 98 000 руб. + ежемесячный бонус по результатам работы до 1 оклада сверху + дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга без ограничений ...
О компании:Наш клиент – один из крупнейших оптовых поставщиков кровельных и фасадных материалов, используемых в различных областях строительства и промышленности. С 2006 года компания прошла путь от небольшого торгового предприятия до стабильного успешного предприятия с собственным высокотехнологичным ...
ООО «ДЕМЕТРА» приглашает Менеджера по продажам HoReCa — энергичного профессионала, который знает рынок продуктов питания и хочет зарабатывать столько, сколько готов вложить сил и таланта. Если ты мечтаешь влиять на свой доход, работать с лучшими ресторанами и отелями города, строить карьеру в современной ...
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление; Достойный уровень оплаты: оклад+ ежемесячный бонус KPI + дополнительные бонусы за успешное проведение акций + годовая мотивация; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Корпоративную
Мы предлагаем:
Полностью официальный доход 90000–150000 руб.(гросс). Режим работы home-office, вы сами планируете свой рабочий день, встречи с клиентами. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, график 5/2. Разъездной характер работы. Хорошие условия и реальные возможности и для карьерного роста и развития компетенций.
Обязанности:
Организация работы полевой команды. Подбор, обучение, постановка задач, поддержка и коучинг, мотивация, оценка качества работы; Регулярный
Мы предлагаем:
Совокупный доход 179 000 руб. на руки:
График работы:
5/2 с 9.00-18.00, выходные суббота и воскресенье (90% полевые визиты+10% офис); Работу с федеральными сетями форматы: супермаркет,
Присоединяйтесь к команде лидеров рынка отопительного оборудования! Вас вдохновляют современные технологии и живое общение? Хотите влиять на развитие отрасли и строить долгосрочные отношения с клиентами? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Активное развитие и поддержание отношений с существующими ...
Наше предложение: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата: оклад + бонус скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group страхование жизни и здоровья расширенный полис ДМС ...
Обязанности:
Организация и координация процесса доставки банковских продуктов клиентам. Взаимодействие с клиентами для уточнения деталей доставки и предоставления консультаций.
Требования:
Желание учиться и развиваться в банковской сфере. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами. Ответственность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
• Управление группой магазинов (7-10 магазинов) • Систему бонусов, позволяющую влиять на уровень дохода • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц • График работы 5/2 • Возможность для сотрудников приобретать продукцию Medi по специальным ценам • Компенсацию разъездного характера работы