Добрый день! Мы - небольшая аутсорсинговая компания бухгалтерских услуг. Мы работаем несколько лет и выросли настолько, что нам нужен заместитель директора. Новый сотрудник возьмет на себя часть организационной работы. Если у вас есть опыт в бухгалтерии, управлении командой и вы любите работать с клиентами ...
О нас:14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой и рекрутинговой компании с репутацией надежного работодателя и партнера. Мы ищем Руководителя аутсорсинговых проектов — стратега с операционным мышлением, который не просто управляет ...
Требования к кандидату:
Обязательные знания в области бухгалтерского учета, налогового законодательства, финансового планирования. Опыт работы в руководящей должности не менее 3 лет. Владение системами 1С, ERP, специализированными бухгалтерскими программами. Знание методов оптимизации бизнес-процессов и внедрения автоматизации.
Мы — аутсорсинговая компания, которая помогает бизнесу быстро закрывать потребность в персонале. Сейчас ищем сильного менеджера по продажам / работе с клиентами, который умеет продавать, любит общаться и хочет зарабатывать без потолка. Если у тебя уже есть опыт, своя база клиентов или активные контакты ...
О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия, более 11 000 специалистов в команде — мы одна из крупнейших и надёжных аутсорсинговых компаний России.Наша миссия — в кротчайшие сроки обеспечивать персоналом ведущие компании страны, сочетая масштаб с гибкостью, безопасность, честность и человеческий подход. ...
Обязанности:
руководство отделом бухгалтерии: проводить ежедневные координации работы сотрудников и контролировать выполнение задач; выстраивать процесс работы отдела
Требования:
Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3 лет. Опыт работы в аутсорсинговой компании будет плюсом. отличное знание бухгалтерского
Условия:
Полная занятость, гибридный формат работы; Достойная оплата: оклад + KPI; Профессиональная команда, чёткие процессы и прозрачная мотивация; Возможность роста до HR-директора.
О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия, более 11 000 специалистов в команде — мы одна из крупнейших и надёжных аутсорсинговых компаний России.Наша миссия — в кротчайшие сроки обеспечивать персоналом ведущие компании страны, сочетая масштаб с гибкостью, безопасность, честность и человеческий подход. ...
Мы — аутсорсинговая компания, эксперты в подборе талантливых лидеров для масштабирования бизнеса. В рамках сотрудничества с нашим ключевым партнером мы находимся в поиске Операционного директора (COO) для интеграции в команду собственника. Роль предполагает полную операционную ответственность за портфель ...
Ведущий менеджер по подбору персоналу (точечный подбор 100%) О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия, более 11 000 специалистов в команде — мы одна из крупнейших и надёжных аутсорсинговых компаний России.Наша миссия — в кратчайшие сроки обеспечивать персоналом ведущие компании страны, сочетая ...
Ведущий менеджер по подбору персоналу (точечный подбор 100%) О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия, более 11 000 специалистов в команде — мы одна из крупнейших и надёжных аутсорсинговых компаний России.Наша миссия — в кротчайшие сроки обеспечивать персоналом ведущие компании страны, сочетая ...
О нас:14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой и рекрутинговой компании с репутацией надежного работодателя и партнера. Мы ищем Руководителя аутсорсинговых проектов — стратега с операционным мышлением, который не просто управляет ...
О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия, более 11 000 специалистов в команде — мы одна из крупнейших и надёжных аутсорсинговых компаний России.Наша миссия — в кротчайшие сроки обеспечивать персоналом ведущие компании страны, сочетая масштаб с гибкостью, безопасность, честность и человеческий подход. ...
Обязанности Разработка и реализация стратегии компании; Составление медиаплана и плана продаж на год; Составление бюджета на будущий период, распределение бюджета и контроль расходов; Руководство интернет-сайтами компании (розничный интернет-магазин, корпоративный сайт для оптовых клиентов); Постановка ...
Требования к кандидату:
1. Образование и опыт• Высшее техническое образование• Опыт управления IT департаментом численностью от 30 человек и комплексного построения/развития IT инфраструктуры от 5 лет в компаниях с численностью от 200 сотрудников 2. Экспертиза• Глубокие практические знания в управлении ключевыми направлениями:
Обязанности:
Разработайте и реализуйте эффективную коммерческую стратегию компании. Привлекайте новых клиентов и расширяйте действующую базу заказчиков. Ведите переговоры
Требования:
Высшее образование (желательно экономика или управление). Опыт работы на руководящей позиции от трёх лет в схожих условиях. Практический опыт успешных