Мы предлагаем:
Обучение и развитие: Широкий стек технологий, возможность перехода между ними; Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП); Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчи
Это не вакансия “просто менеджера по продажам”. Мы открываем российское направление Belstanok.ru (г. Москва) и ищем человека, который станет первым сильным игроком на этом рынке: будет сам продавать, закрывать сделки, контролировать документы, решать операционные вопросы и со временем сможет вырастить ...
Обязанности:
Работа в личном кабинете маркетплейса (Lamoda); Выгрузка отчётов; Сведение/анализ данных, построение наглядных таблиц и поддержание их актуальности; Мониторинг конкурентов, внедрение лучших практик; Настройка эффективных рекламных кампаний, запуск акций и внутренней рекламы для повышения видимости
Мы — компания «Стэнком». С 2001 года мы обеспечиваем российских производителей верхней одежды, обуви, кожгалантереи и головных уборов лучшими импортными тканями и материалами. Мы входим в топ-5 компаний отрасли и продолжаем расти, открывая новые возможности для талантливых специалистов. Сейчас мы усиливаем ...
Стенком
Москва
Нагатинская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Контроль работы технического персонала Кинотеатров вверенной территории (порядка 15 объектов); Обеспечение функционирования оборудования и инженерных сетей, поддерживание зданий (помещений) в исправном состоянии, поддержание работоспособности систем отопления, кондиционирования и вентиляции; Проведение
ВкусВилл - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности, и вы можете помочь нам в этом. Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду кассира-комплектовщика ...
Мы предлагаем:
Работа в развивающейся алкогольной компании с амбициями роста Возможность влиять на стратегию и строить отдел «под себя» Конкурентная заработная плата (фикс бонусы по KPI) Понятную систему мотивации Официальное оформление Поддержку маркетинга и сильный продуктовый портфель Возможности профессионального
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода от 170 000 рублей и выше;Выход от 4500 за смену + хороший % от личных продаж !;График работы сменный;Оформление по ТК РФ с 1-го дня;Оплачиваемая стажировка;Бесплатное корпоративное обучение, а также обучение в процессе работы;Карьерный рост внутри компании до Управляющего;Опыт
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей сети премиальных
График работы:
5\2 плавающие выходные; Компания гарантирует оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата; Оплата больничного листа согласно ТК РФ; Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника
Мы предлагаем:
Зарплату до 400 000 рублей. Полную занятость с гибким сменным графиком. Работу на месте работодателя в Москве, на Миклухо-Маклая улице. Возможность работать в стабильной компании с высокими стандартами качества. Форма за счет компании кухня для обедов душевая Чем предстоит заниматься: Диагностика и
График работы:
5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака
РАБОТАЕМ СО ВСЕМИ ВИДАМИ НЕДВИЖИМОСТИ: ВТОРИЧНАЯ, НОВОСТРОЙКИ, ЭЛИТНАЯ, ЗАГОРОДНАЯ И КОММЕРЧЕСКАЯ (РОССИЯ, ОАЭ, ТУРЦИЯ, ГРУЗИЯ И КИПР). МЫ ПРИГЛАШАЕМ СОТРУДНИКОВ КАК С ОПЫТОМ, ТАК И БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ НЕДВИЖИМОСТИ В НАШ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий уровень дохода: от 300 ...
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании; Трудоустройство за день и только по ТК РФ; Полностью белую зарплату; ДМС после 3х месяцев работы; Прозрачную систему мотивации: высокий фикс + переменная часть; Ориентацию на результат, а не на формальные процессы и избыточные совещания; Зрелую профессиональную команду;