Обязанности:
Приготовление кофе, чая и других напитков, а так же подача фирменных десертов Общение с гостями в дружелюбной манере, создание приятной атмосферы Своевременная проверка сроков годности и соблюдение норм хранения продукции Работа с кассовым аппаратом: оформление заказов и прием платежей;Опыт не обязателен
Мы — компания «Мурзаков». Уже несколько лет мы производим полезные и красивые фруктовые снеки под брендом Snacksila: фруктовые чипсы, сушеные ягоды, ореховые миксы, натуральные перекусы без сахара. Нашу продукцию знают и любят: она стоит на полках «Пятёрочки» (Х5), «Магнита», «Вкусвилла», «Самоката», ...
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Кафе-столовая на территории. Спортзал и зал для настольного тенниса на территории, занятия йогой, дартс. Работа в кругу профессионалов, поддержка и помощь опытных коллег. Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами
Условия:
График работы 5/2 5 минут пешком от метро Оформление по ТК РФ Каждому новому сотруднику выплачивается единоразовый бонус к заработной плате в размере 5000
Требования:
Опыт работы неважен, если Вы готовы обучаться Ответственность Знать СанПин Что нужно делать: Приготовление кофейных напитков, а так же чай; Работа с
МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ХОЛДИНГ «СМ-КЛИНИКА» - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение амбулаторного приема пациентов гастроэнтерологического профиля Диагностика и лечение заболеваний ...
ВкусВилл - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности и вы можете помочь нам в этом. Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду бариста. ...
Мы в поисках Продакт-менеджера на сервис Заправки. Чем предстоит заниматься: Участвовать в создании стратегии развития продукта; Собирать требования у внутренних заказчиков; Оценивать и разрабатывать инициативы в области лояльности; Рассчитывать финансовые и нефинансовые эффекты, подводить итоги инициатив, ...
ESTADEL — международное агентство премиальной и инвестиционной недвижимости. За 3,5 года мы выросли до 150+ партнёров и масштабировались быстрее рынка. Работаем с инвестиционными объектами в Крыму, Сочи, Анапе, Архызе и Баку. Запускаем новые направления — сейчас лучшее время присоединиться. Если ты хочешь ...
График работы:
пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00; Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании; Академию STONE - внутреннее обучение, доступ к электронной библиотеке; Доставку ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
Мы предлагаем:
Классную интересную работу; возможность развития и прокачки личного бренда (у нас достойные известные гости, шикарные знаковые мероприятия); График работы 5/2, рабочее время обсуждается индивидуально; Официальное трудоустройство по ТК РФ; возможны другие варианты юридического взаимодействия; Бесплатное
Требования:
Сопровождение инженерных систем ЦОД, серверного и сетевого оборудования; Знание принципов инвентаризации и технического учета серверного и сетевого оборудования; Опыт работы с IPAM, VLAN, топологиями L2/L3, кабельной инфраструктурой. Базовые знания в области скриптования (Python, Bash, PowerShell) —
График работы:
5 дней в неделю (гибкое начало рабочего дня в 9 или в 11:00); Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних
Обязанности:
Организация комплексной поддержки трудоустройства ветеранов СВО по принципу «одного окна» Проведение интервью для выявления сильных сторон, компетенций и определение карьерного трека Содействие в составлении резюме, определении векторов профессионального развития, подборе программ обучения и поиске подходящих
Чем предстоит заниматься: Формирование правил и стандартов работы сотрудников; Адаптация новых сотрудников (траектории адаптации и развития сотрудников и тд); Создание и согласование концепции системы обучения для всех ролейСоздание новых инструментов продаж; Участие в создании тренингов по soft-skills ...