Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Фасоль, это Франчайзинговый проект в сфере продуктового ритейла, а наша команда входит состав партнеров этой франшизы. Мы уже более 20 лет радуем своих покупателей качественными продуктами и прекрасным сервисом. 7 лет назад мы перешли на формат самообслуживания и продолжаем совершенствоваться в этом ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
— ведение имеющейся клиентской базы, контроль дебиторской задолженности — расширение клиентской базы — анализ и планирование потребностей клиентов — проведение личных встреч с механиками и менеджерами снабжения
Требования:
умение вести переговоры стремление к карьерному росту приветствуется опыт работы в корпоративных
Обязанности:
формирование своей команды менеджеров по развитию бизнеса; наставничество, обучение; контроль выполнения командных результатов; поиск и привлечение локальных и региональных партнёров; выполнение поставленных планов. Требование: опыт работы менеджера/руководителем в POS - кредитовании; наличие
Обязанности:
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;
Требования:
Опыт работы в ювелирной рознице; Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ; Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость,