Обязанности:
Выполнение учёта передачи готовой продукции по межцеховой кооперации или на склад. Сдача выполненных
Условия:
Стабильная заработная плата, своевременно 2 раза в месяц. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный соц. пакет. Доставка на работу служебным автобусом. Дотации
Красноярский котельный завод
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный соц. пакет, ДМС, тренажерный зал. Зарплата своевременно 2 раза в месяц, белая. Обучение, развитие и повышение квалификации за счёт работодателя. Прохождение медицинского осмотра
Обязанности:
Термическая обработка (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) по установленному технологическим процессом режиму простых заготовок и деталей,
Условия:
Уровень заработной платы - по результатам собеседования. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный соц. пакет, ДМС, тренажерный зал. Зарплата
Условия:
Уровень заработной платы - по результатам собеседования. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный соц. пакет, ДМС, тренажерный зал. Зарплата
Требования:
Знание и опыт работы по созданию, внедрению технологических процессов заготовительного, механообрабатывающего, сварочного и сборочного производств.
Обязанности:
Создание с нуля различных инструментов (измерительных, режущих) и оснастки (штампов, кондукторов), руководствуясь чертежами и техническими
Условия:
Уровень заработной платы - по результатам собеседования. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный соц. пакет, ДМС, тренажерный
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; полный соц.пакет.; зарплата своевременно, 2 раза в месяц, белая; прохождение медицинского осмотра за счёт работодателя;
Требования:
наличие удостоверения машиниста крана; опыт работы в аналогичной должности от 1 года, подтвержденный трудовой
График работы:
5-дневная рабочая неделя, с 7:30 до 16:30; Возможности профессионального роста и обучения; Оплата проезда и/или корпоративный транспорт; Спец. одежда за счет предприятия; Грамотная система мотивации: премии по результатам работы, бонусы за выполнение или перевыполнение планов; Программа «Лояльность»:
Требования:
Опыт продаж и проведения переговоров о цене, стоимости, сроках поставки; Умение работать с цифрами; Развитый навык расставления приоритетов; Высокий уровень эмоциональной устойчивости; Здоровый перфекционизм.Если Вы желаете быть причастными к масштабным и высокобюджетным проектам по освещению, оставляйте