Требования:
Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; · Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; · Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
Обязанности:
задачи по организации логистики товаров черед СДЭК и Озон заказ товара у поставщиков, контроль сроков, контроль остатков навыки не нужны, всему
Условия:
примерная занятость 10 часов в неделю официальное оформление большую часть работы можно делать дистанционно, офис в центре
Требования:
способность доводить дела до конца обязательность
В Филиале крупной федеральной компании (ТОП-25 работодателей России, сфера услуг) открыта позиция руководителя HR отдела / HRD Филиал в городе Кострома. Действующий успешный бизнес. Основные задачи: Качественный и количественный прирост персонала; Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала; ...
Мы предлагаем:
комфортный офис; понятную схему мотивации: фиксированный оклад+kpi; сформированную команду профессионалов; интересную работу в быстроразвивающейся крупной компании; возможность реализовать свой потенциал как лидера и организатора; оформление согласно ТК РФ (полный социальный пакет). На все вопросы мы
Обязанности:
Общее руководство деятельностью медицинской организации; Управление персоналом: постановка целей, развитие и мотивация команды; Планирование и контроль
Требования:
Наличие высшего медицинского образования обязательно; Опыт работы на руководящих должностях (руководитель или заместитель руководителя) от 3 лет обязателен,
«Кодерлайн» — аккредитованная IT-компания и один из ТОП-партнёров фирмы «1С». Усиливаем направление внедрения и ищем руководителя с опытом в сфере 1С, который умеет: собирать сильную команду, контролировать качество работы и загрузку специалистов, давать им понятные цели и планы развития, выстраивать ...
Обязанности:
Общее руководство деятельностью медицинской организации; Управление персоналом: постановка целей, развитие и мотивация команды; Планирование и контроль
Требования:
Наличие высшего медицинского образования обязательно; Опыт работы на руководящих должностях (руководитель или заместитель руководителя) от 3 лет обязателен,
SLAVIC HAIR Company - ведущий производитель волос для наращивания в России c опытом успешной работы начиная с 2001 года. SLAVIC HAIR Company создает не просто волосы для наращивания, а задает новые тренды в мире бьюти индустрии. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация и управление продажами на маркетплейсах, ...
Обязанности:
выявление комплаенс-риска (регуляторного риска); участие в разработке внутренних документов по управлению регуляторным риском, документов, направленных
Требования:
Высшее экономическое или юридическое образование; Опыт работы в Службе внутреннего контроля, Службе внутреннего аудита в банке, иной финансовой организации;
Внимание, амбициозные профессионалы продаж! Представьте себе: вы – ключевая фигура в команде, которая активно расширяет свое присутствие на рынке. Ваша главная задача – не просто продавать, а строить прочные отношения с клиентами, предлагая им лучшие финансовые решения. Вы будете работать с внушительным ...
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ВАКАНСИИ: - ОРГАНИЗОВЫВАТЬ РАБОТУ ОТДЕЛА формировать и развивать команду, нанимать и обучать менеджеров; - ОБЕСПЕЧИВАТЬ ДОСТИЖЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПО ВЫРУЧКЕ, УДЕРЖАНИЕ И РОСТ МАРЖИНАЛЬНОСТИ; - ОБЕСПЕЧИВАТЬ ПРОДВИЖЕНИЕ ТОВАРОВ И УСЛУГ для стабильного потока лидов; - УЧАСТВОВАТЬ В ...
Требования к кандидату:
Отличное знание ПК и офисных программ. Способность работать в режиме многозадачности. Опыт ведения телефонных переговоров и деловой переписки. Активный пользователь соц.сетей. Желателен опыт в сфере продаж или услуг не менее 1 года. Опыт в недвижимости необязателен, всей специфике мы научим. Условия
В Институте красоты и СПА Tutto Bene открыта вакансия Руководителя отдела продаж. Мы ищем человека, который успешно управляет процессами, выстраивает эффективные стратегии и ведет за собой команду! Основные задачи: Организация и контроль работы отдела продаж (администраторы и менеджеры колл-центра), ...
Должностные обязанности:
Подбор, обучение новых сотрудников (менеджеров по продажам); Контроль и выполнение показателей; Обеспечение эффективной работы отдела; Анализ работы отдела,
Требования к кандидату:
Успешный опыт в аналогичной должности не менее 2-х лет; Высокий уровень коммуникационных навыков, ответственность, умение работать в команде; Свободный