Опыт работы трактористом на спец технике (Амкадор, Барсик) Аккуратное отношение к технике, права на управление спец. техникой. Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.
График работы:
3/3 (дневные и ночные смены); Возможность зарабатывать больше, регулируя свой график сменности; Оборудованный современной техникой склад (для перемещения тяжелых грузов); Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха; Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы). ⠀Место
Обязанности:
❗ Погрузочно-разгрузочные работы, перемещение продукции по складу, работа на линии (паллеты с продукцией). Соблюдение техники безопасности.
Требования:
УТМ (удостоверение тракториста машиниста) кат В и С (особые отметки водитель погрузчика) ❗ Наличие медицинской книжки (или готовность к ее прохождению). ⚠️ В СЛУЧАЕ
Ваша энергия нужна нам! Любите работать с техникой и не боитесь снега? Присоединяйтесь к нашей команде — поддерживайте чистоту и порядок на территории складского комплекса, управляя современным китайским погрузчиком! Оплата труда Заработная плата выплачивается по договорённости, в зависимости от объёма ...
Мы предлагаем:
Современные тракторы с комфортными условиями труда Комфортабельное месторасположение: г. Казань, Горьковское шоссе, 53А Возможность профессионального роста и карьерного развития Дружный коллектив единомышленников Требования к кандидатам: Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории С Опыт
График работы:
3/3 (дневные и ночные смены); Возможность зарабатывать больше, регулируя свой график сменности; Оборудованный современной техникой склад (для перемещения тяжелых грузов); Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха; Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы). ⠀Место
Опыт работы трактористом на спец технике (Амкадор, Барсик) Аккуратное отношение к технике, права на управление спец. техникой. Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.
График работы:
5/2: первая смена с 7:30 до 15:30 ч. (суббота/воскресенье - выходные дни); Обед с 12-00 до 12-30 ч.; Корпоративный транспорт до места работы; Компенсация питания; Программа ДМС, социальной ипотеки, компенсации санаторно-курортного лечения и отдыха в детских лагерях; Корпоративные подарки сотрудникам