Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Калуга
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организует работу организационно-методического отдела. Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения, подведомственным
Условия:
5/2, суббота, воскресенье
Требования:
На должность начальника организационно-методического отдела-врача-методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование
Обязанности:
- подбор персонала, массовый найм сотрудников на рабочие вакансии. - размещать информацию о вакансиях, проводить анкетирования и собеседования
Условия:
пятидневная рабочая неделя, полная занятость ДМС, страхование жизни после испытательного срока Конкурентная заработная
Требования:
высшее образование опыт подбора сотрудников на
Мы предлагаем:
Место работы: Людиновский район, д.Заболотье, Тепличный комплекс Работа в крупном сельхозпредприятии Уровень заработной платы зависит от квалификации Полный социальный пакет Возможность внешнего обучения и развития компетенций
Динамично развивающейся компании, осуществляющей свою деятельность на российском рынке с 2002 года, имеющей основное производство в городе Калуга, требуется Менеджер по управлению персоналом и внутренним коммуникациям. Цель и миссия должности: Настроить и поддерживать HR-процессы: отбора, адаптации, ...
Обязанности:
Осуществлять адаптацию принятых работников цеха (знакомство с рабочими зонами, контроль выдачи СИЗ, помощь в построении взаимоотношений в коллективе, консультации по социальным вопросам и оплате труда, контроль закрытия трудоемкости и оснащения рабочих мест, решения организационных вопросов) Реализовывать
Меня зовут Зубрилина Анна. Моя компания активно развивается, и пришло время передать руководство бухгалтерией опытному и перспективному специалисту! Сейчас перед нами стоит вызов по кратному и быстрому росту, подбору команды, распределению задач! Если у вас есть амбиции и опыт руководителя или была ...
График работы:
Сменный день/ночь/48, продолжительность 12 часов; ✔ Медосмотр за счет работодателя; ✔ Бесплатное питание в корпоративной столовой; ✔ Удобная спецодежда;
Требования:
❕ Среднее профессиональное или высшее образование (техническое); ❕ Владение персональным компьютером; ❕ Уметь работать в программах Excel, Word, 1С; ❕
Обязанности:
Консультация Клиентов по входящему потоку; Заключение договоров и передача дела в юридический
Условия:
Стабильная заработная плата, оклад + премия (начиная с первого месяца работы). Средняя заработная от 80.000 и выше, ПОТОЛКА НЕТ!!! График работы – 5/2. с 09:00 до 18:00. Официальное трудоустройство. Корпоративное