График работы:
основной в главном офисе г. Бодайбо с пн. по пт. с 08.00 по 17.00. Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании, в том числе и трудовые функции!
График работы:
вахтовый; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост; Современная техника и оборудование,
Условия:
график работы: вахта 2/2, оплачиваемый межвахтовый отдых ( 48 000); гарантированная оплата труда, своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц; возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»),
Мы предлагаем:
стабильную официальную заработную плату , выплаты 2 раза в месяц официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы оплачиваемый отпуск и больничные опытного наставника на период адаптации к работе возможность профессионального и карьерного роста как внутри, так и в смежных подразделениях Мы
Холдинг «Аэропорты Регионов»
Бодайбо
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
основной в главном офисе г. Бодайбо с пн. по пт. с 08.00 по 17.00. Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании, в том числе и трудовые функции!
График работы:
основной в главном офисе г. Бодайбо с пн. по пт. с 08.00 по 17.00. Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании, в том числе и трудовые функции!
График работы:
основной в главном офисе г. Бодайбо с пн. по пт. с 08.00 по 17.00. Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании, в том числе и трудовые функции!
График работы:
основной в главном офисе г. Бодайбо с пн. по пт. с 08.00 по 17.00. Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании, в том числе и трудовые функции!
График работы:
постоянный; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Современная техника и оборудование,
График работы:
основной в главном офисе г. Бодайбо с пн. по пт. с 08.00 по 17.00. Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании, в том числе и трудовые функции!
ООО «Полюс Сухой Лог». Проект века. Мы начинаем историю крупнейшего золоторудного месторождения на планете – «Сухой Лог». Это вызов для лучших из лучших. Здесь вы оставите свой след в истории мировой золотодобычи. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная работа в компании – лидере российской золотодобычи Конкурентная ...
Мы предлагаем:
стабильную официальную заработную плату , выплаты 2 раза в месяц официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы оплачиваемый отпуск и больничные опытного наставника на период адаптации к работе возможность профессионального и карьерного роста как внутри, так и в смежных подразделениях Мы
График работы:
вахтовый 2/1; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост; Оплата 100%
График работы:
основной в главном офисе г. Бодайбо с пн. по пт. с 08.00 по 17.00. Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании, в том числе и трудовые функции!
Вдохновляющая возможность для инженера ПТО в сильной команде! Если вы любите порядок в документации, умеете находить общий язык с заказчиком и хотите видеть результат своей работы на масштабных объектах — присоединяйтесь к нам! Ваш профессионализм поможет воплощать в жизнь сложные проекты, а мы обеспечим ...
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Дружный коллектив, профессиональный