Осуществление координации формирования бюджета доходов и расходов в соответствии с утвержденными допущениями путем сбора бюджетных заявок от структурных подразделений Общества. Формирование бюджета по выручке по всем видам деятельности Общества и прочему операционному доходу. Контроль не превышения фактических ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛО-СИБИРСКАЯ ТЕПЛОЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ-ЧЕЛЯБИНСК"
- комплекс работ по учету рабочего времени (проверка графиков сменности, табеля учета рабочего времени, анализ отработанного времени, проверки подразделений); - составление штатных расписаний; - составление отчетности по численности и заработной плате; - составление плановых бюджетов и исполнительных, ...
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ВЕДОМСТВЕННАЯ ОХРАНА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" НА ЮЖНО-УРАЛЬСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ
Условия:
Уровень заработной платы: 80 000 руб., своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; График работы 5/2, с 08-30 до 17-00. Задачи: Работа
Требования:
Способность работать с большими объемами информации; Участие в автоматизации процесса формирования управленческой отчетности; Навыки визуализации; Power
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - доплаты за выслугу лет- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии,
График работы:
с понедельника по пятницу, с 08-30 до 17-00.- Для сотрудников питание, чай, зерновой кофе за счет компании. - Хороший компьютер, новая орг. техника, удобное рабочее место с эргономичным креслом и сотовый телефон. Кондиционер в помещении. Офис и склад на одной территории. Льготная ипотека от ВТБ по зарплатному
Условия:
Оплачиваемая корпоративная связь. Оформление по ТК РФ, соц пакет и оплачиваемый отпуск. Офис в удобной локации, дружелюбная команда профессионалов. Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:00.
Обязанности:
Разработка, внедрение и управление системой мотивации сотрудников Формирование ключевых показателей эффективности медицинского и офисного персонала Планирование
Требования:
Высшее экономическое образование Опыт работы от 10 лет в компаниях с численностью более 100 человек Знание 1с:ЗУП на уровне эксперта Знание начисления
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Белая заработанная плата (оклад + ежемесячная премия, квартальная премия, годовая премия); Обучение, адаптация и поддержка, консультация и помощь в работе; Возможность обучения и профессионального развития; Активная корпоративная жизнь и корпоративные подарки