Вдохновляй команду и управляй продажами легендарных масел! Ты знаешь, как сделать бренд заметным и желанным? Хочешь влиять на рынок и строить сильные партнерские отношения? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя отдела продаж (смазочные материалы Лукойл), который станет драйвером роста и развития бренда ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оплата межкомандировочных дней; Комфортные условия работы; Дружный коллектив профессионалов; Корпоративная сотовая связь, Предоставляется служебный автотранспорт; Фирменная спецодежда; Персональный компьютер
Обязанности:
Формирование плановых и фактических общехозяйственных и коммерческих расходов, цеховых
Условия:
Официальное трудоустройство Своевременная оплата труда График пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, в пятницу до 15-45 Подарки детям на новый год Профилактории, санатории для сотрудников, детские лагеря для их детей
Должностные обязанности:
осуществляет учет по основным средствам, материальным запасам, нематериальным активам; выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии
Условия:
Официальное трудоустройствоСтабильная зпРабота в центре городаСоциальные гарантии (отпуска, больничные)Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 днейЕдиноразовая
Обязанности:
Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации в части, касающейся учета
Требования:
Среднее профессиональное (экономическое) образование или среднее профессиональное образование (непрофильное) и специальная подготовка по установленной
ОГБУ Региональный центр спортивной подготовки по зимним видам спорта Челябинской области
МОТТЕКС — прямой дистрибьютор ТОП-брендов (Свеза, Технониколь, Кроношпан, Кнауф, Роквул).Нам нужен «полевой» продажник, который не ждёт лидов, а сам находит клиентов на стройках, в офисах, по базам, готов расти карьерно и финансово с компанией.Реальные задачи Полный цикл: поиск → холодные звонки → выезды ...
Мы предлагаем:
Рaботу на крупном, cтабильнoм предприятии oбopoннo-прoмышлeннoгo кoмплекса. Cтaбильный зaработoк (2 рaзa в мeсяц нa кapту). Ежегодную индексацию заработной платы. Трудоустpoйство и социальные гapантии по ТK PФ. Частичную компенсацию питания в производственной столовой. Мед комиссию в частной клинике
Электромашина, Научно-производственное объединение