Обязанности:
Принимать товар по количеству и качеству; Заниматься товародвижением в магазине; Обслуживать покупателей; Работа в торговом зале; Знаете работу с главной
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; Заработную плату каждые 2 недели; Ежемесячное премирование по результатам работы; Годовой бонус по результатам
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Обеспечение эффективного функционирования технологии выращиваниякормовых и коммерческих культур, а также участие в разработке технологии; Разработка
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный соц.пакет; Высокую и стабильную оплату труда; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Дружный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное развитие и обучение партнерские отношения в управлении возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Сейчас Народный Амбар — это динамично развивающаяся компания: Более 500 магазинов в Южном, Центральном и Приволжском федеральных округах 5 логистических центров и собственный автопарк 7640 сотрудников 300 населенных пунктов 28 регионов Входит в ТОП-100 торговых сетей FMCG по выручке InfoLine У нас Вам ...
В супермаркет Бегемот требуется директор магазина Требования Опыт работы в торговле на руководящей позиции от 3-х лет Знание методов и технологий розничной торговли Опытный пользователь ПК Приветствуется знание программы Gestori Обязанности Организация работы в магазине (контроль своевременности ...
Обязанности:
Поддержка работы сайта и официальных аккаунтов колледжа. Обновление сайта и официальных аккаунтов колледжа . Информатизация учебного заведения. Внедрение
Требования:
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Непосредственно принимать все решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал; Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить
Требования:
Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, розничных банковских продажах